10.3. Анализ производительности труда
Анализ использования трудовых ресурсов во многом зависит от интенсивности труда, главным измерителем которой является производительность труда. Производительность труда определяется как отношение объема реализации продукции (работ, услуг) к среднесписочной численности занятых. Анализ производительности труда может быть осуществлен в три этапа. На первом этапе определяются основные факторы, влияющие на уровень и динамику производительности труда (табл. 10.3).
Таблица 10.3 Основные факторы производительности труда
|
Группа факторов |
Характеристика факторов |
|
Отраслевые |
Выпуск высокотехнологичной продукции высокого качества, отсутствие конкурентов |
|
Структурные |
Повышение удельного веса покупных полуфабрикатов, относительное уменьшение численности персонала при росте обьема производства |
|
Технические |
Повышение мощности оборудования, внедрение прогрессивных технологий, механизация и автоматизация производственных процессов |
Окончание табл. 10.2
|
Группа факторов |
Характеристика факторов |
|
Организационные |
Увеличение норм выработки, ликвидация потерь рабочего времени |
|
Территориальные |
Благоприятные территориальные условия производства, сокращение затрат на транспортировку продукции и исходного сырья |
|
Социально-экономические |
Повышение уровня квалификации работников, улучшение условий труда |
|
Морально-психоло-гические |
Улучшением морально- психологического климата в коллективе, развитие позитивной мотивации труда |
На втором этапе осуществляется расчет влияния данных факторов на изменение производительности труда. Третий этап предполагает выбор оптимального варианта экономического обо-. снования роста производительности труда за счет определенного Подбора групп факторов.