7.2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия
Здоровье работников, уровень их знаний и культуры, опыта, способности, уровень профессионализма отражаются на результатах труда и относятся к важным характеристикам социального развития предприятия, социальной активности трудового коллектива.
Таблица 7.1 Социальная структура коллектива предприятия
|
Классификационный признак |
Характеристика |
|
Пол Возраст Социальная принадлежность Должность Образование Специальность Квалификация Стаж работы Уровень обеспечения Отношение к собственности предприятия |
Мужчины, женщины Молодежь, средний возраст, пожилой . возраст Рабочий, служащий, крестьянин Руководитель, менеджер, научный сотрудник, специалист, рабочий Среднее, среднее специальное, незаконченное высшее, высшее Инженер, экономист, технолог, товаровед и т. д. Низкая, средняя, высокая До 1 года, более 1 года и т. д. Малообеспеченный, среднеобеспеченный, высокообеспеченный Собственник, наемный работник |
Основные показатели оценки социального развития предприятия перечислены ниже.
1. Показатели условий труда и охраны здоровья:
4. Показатели условий труда (режим труда и условия производства).
5. Уровень образования и квалификации.
6. Показатели состояния производственной среды.
Интегральный показатель результатов социального развития предприятия может быть определен как отношение суммы значений показателей к их числу.