• Главная
  • Учебная литература
  • Экономика
  • Анализ хозяйственной деятельности -серия «Шпаргалка»

Анализ хозяйственной деятельности -серия «Шпаргалка» - Производительность труда

Производительность труда

— показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников предприятия.

Основными показателями производительности труда на

предприятии являются показатели выработки и трудоемкости.

В=К/Ч.

где К— количество произведенной продукции или выполненной работы в натуральных единицах измерения за период; Ч - среднесписочная численность работающих, чел.

На среднегодовую выработку продукции одним работником влияют следующие факторы.

•    Удельный вес рабочих в общей численности промыш-
ленно-производственного персонала (УВ). Чем больше удель
ный вес численности рабочих в общей численности работа
ющих, тем выше уровень производительности труда всех
работающих. В связи с этим большое значение имеет анализ
выработки рабочего за период.

•              Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за период (Дн).

•              Средняя продолжительность рабочего дня (П).

•              Среднечасовая выработка рабочего Ч).

Можно простроить мультипликативную четырехфактор-ную модель среднегодовой выработки продукции одним работником:

ВГ=УВ*ДН*П*ВЧ


На основе данных, приведенных в табл. 18, можно рассчитать степень влияния этих экстенсивных и интенсивных факторов на производительность труда. Для этого будем использовать способ абсолютных разниц факторного анализа.

Таблица 18. Исходные данные

 

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Абс. отклонение

Удельный вес рабочих в общей численности промышленное производственного персонала, %

70

72

2

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год, дни

215

214

-1

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

6,5

6,6

0,1

Среднечасовая выработка рабочего, руб.

100

102

2

Величина среднегодовой выработки за прошлый год составила 97 825 руб. (0,7 • 215 • 6,5 • 100). Величина выработки этого года 10 3726,7 руб.

Изменение среднегодовой выработки одним работником за счет увеличения удельного веса рабочих в общей численности работников на 2 % составило 2795 руб.

ΔВГВ)=ΔУВН11В1; ΔВГВ)=0,02 * 215 * 6,5 * 100 = 2795.

Среднегодовая выработка за счет сокращения среднего количества отработанных дней на один день сократилась на 468 рублей.

ΔВГВ)=ΔУВН1В1;

ΔВГВ)= 72 • ( - 1) • 6,5 • 100= - 468. Изменение среднегодовой выработки одним работником за счет увеличения продолжительности рабочего дня на 6 минут составило 1540,8 руб.

ΔВГВ)=УВ2Н2*ΔП*ЧВ1; ΔВГВ)= 72 • 214 •0,1 • 100 = 1540,8. Среднегодовая выработка за счет увеличения среднечасовой выработки одного рабочего на 2 руб. увеличилась на 2033,86 рублей.

ΔВГВ)=ΔУВ2Н22*ΔЧВ; ΔВГВ)) = 72 • 214 • 6,6 • 2 = 2033,86. На величине среднегодовой выработки положительно сказалось увеличение доли рабочих в общем числе работников предприятия, сокращение внутрисменных потерь рабочего времени и увеличение среднечасовой выработки рабочего. Целодневные потери рабочего времени отрицательно повлияли на среднегодовую выработку.