Организация, администрирование и управление в социальной работе - 4.2.3. Социально-психологические методы

4.2.3. Социально-психологические методы

Социально-психологические методы управления - в своей совокупности предназначены для создания и поддержания такого социально-психологического климата в организации, чтобы работник, с одной стороны, делал все необходимое для достижения целей организации, а, с другой, имел бы все возможности для саморазвития в выбранном им направлении.

Среди социально-психологических методов можно выделить развитие социальной инфраструктуры предприятия, социальные исследования, соревнование, преодоление и использование конфликтов, методы комплектования малых групп, методы морального поощрения и порицания, влияние и убеждение.

Вопросы для самоконтроля:

1.  Приведите понятия методов управления.

2.  Раскройте сущность административных методов управления.

3.  Отметьте достоинства и недостатки административных методов управления.

4.  На каких уровнях применяются экономические методы и назовите их виды.

5.  Для чего предназначены социально-психологические методы управления.