Теории и методы социальной работы - Фактор возраста

Фактор возраста

В практике социальной работы профессионалам приходится сталкиваться с кризисами в различных возрастных группах. Однако наибольшую актуальность принимают проблемы людей позднего возраста. Демографические данные и в России и за рубежом говорят о тенденции роста числа людей старшего поколения, тем не менее в обществе наблюдаются тенденции дискриминации человека по возрасту. Такая форма дискриминации получила определение – «эйджизм», в основе его презрение, притеснение молодыми и сильными старых и слабых.2 Учитывая тот факт, что большая часть престарелых – женщины, в системе социальных отношений проблема дискриминации по возрасту усугубляется   дискриминацией   по   половым   различиям.   Вот   почему

1 Э.Фромм Мужчина и женщина. М., 1998 С.126

2  Стивенсон   О.   Престарелые  и   активизация:   положение   престарелых   в   современном
британском обществе/ Принцип активизации в социальной работе. М., 1997. С. 105.

фактор   возраста   актуален   при   рассмотрении   стратегий   помощи клиенту в социальной работе.

Сегодня аспекты развития людей позднего возраста осмысляет геронтология, как специальная область познания. В социальной работе при подходах к индивидуальному фактору в аспектах возраста учитываются социально-геронтологические, психологические, физиологические аспекты старения человека, позволяющие интерпретировать поведение людей позднего возраста и оказывать с учетом их индивидуальности необходимую помощь.