Философия профессионализма
обосновывает свои положения исходя из гуманистических и демократических идеалов и ценностей. Удовлетворение потребностей человека, развитие его потенциала и способностей, повышение благосостояния, развитие ресурсов с целью удовлетворения индивидуальных, коллективных, национальных и международных потребностей, достижение социальной справедливости - таковы основные доминанты философии социальной работы сегодня1.
IFSW, International Code of Ethics. - 1976.
Философия социальной работы базируется на следующих аспектах: географическом, политическом, социально - экономическом, культурном, духовном. В своей совокупности и каждый в отдельности в отдельности они определяют ценностные ориентиры, базисные подходы и этические принципы идеологии социальной работы.
Географический аспект. Деятельность осуществляется в определенных границах.
Политический аспект. Страны, где осуществляется деятельность социальных работников, имеют различные политические системы. Деятельность осуществляется в соответствии с принципами социальной работы, независимо от политической системы.
Социально-экономический аспект. Надлежащие условия жизни, доступ к трудовой деятельности, система здравоохранения и образования, доступ к системе социального обеспечения и обслуживания – право человека в современном обществе.
Культурный аспект. Традиции, убеждения, культура отдельных лиц, групп, общин, стран должны уважаться и сохраняться. Это важнейший принцип антидискриминационной политики, гарантия стабильности и развития общества.
Духовный аспект. В любом обществе существует своя система ценностей. Для развития системы ценностей социальной работы необходимо принимать во внимание духовный мир, ценности, чаяния, идеалы, философию, этику тех, с кем работают социальные работники.
Эти аспекты в философии профессионализма должны способствовать созданию справедливых социальных институтов,
способных обеспечивать безопасность и развитие человека без ущерба его достоинства1.