Теории и методы социальной работы - Модели социальной групповой работы

Модели социальной групповой работы

 

 

Модель      социальных         целей

Клиническая модель

Модель взаимодействий

Тип     сервиса

Социализация     и     потребление

Интеграция и адаптация

Адаптация, социализация, интеграция,  потребление

Роль      социального             работника

Помощник

Агент    взаимодействия

Посредник

Образ     члена группы

Участник, гражданин,

Возмущенный,   руководитель

Девиант, представитель какой-либо    малой группы

Эго и альтер – эго

Тип             деятельности

Широкий ряд     деятельно-стей      и      задач, включающий    в свой   состав   работу    в     микросоциуме

Использование           директивных       и       не директивных средств         влияния,     включающие   в   свой   состав         добавочные          средства группы

Обручение членов     группы процессом      ин-терперсональ-ных отношений

Необходимые умения

Программирование

Интервенции     в     групповом        процессе, достижение специфических целей

Категоризация и диалог

Теоретиче-

ская база

Эклектиче-

ская   теоретическая база

Социальная

ролевая  теория, социобихевио-ральная  теория, эго-

психология, групповая       динамика

Системная

теория и теория поля

Цель       группы

Социальное сознание    и    социальная           ответственность

Лечение   социальной       дисфункции  и  специфических поведенческих взаимодействий

Достижение обоюдной помощи системы;

Начальные, но      специфические цели

Основные цели социальной работы в группах

Группа в своем единстве представляет собой интериоризиро-ванное Я личности клиента, где разрозненные проблемы, индивидуальные персонализированные смыслы отдельных членов группы приобретают некую целостность и отстраненность. В процессе групповой деятельности происходит осмысление личностных нужд и потребностей, вырабатывается имплицитная концепция в логике целей и задач последующих встреч, намечаются принципы и методы самопомощи.

Рассматривая специфику социальной помощи индивиду через возможности группы, Х. Перлман писала: "Сегодня индивид становится членом какой-либо группы, чтобы решить свои "особые", значимые проблемы и установить особые отношения".1 Анализи-1 Соntemporary social work. - N-Y., 1980.

руя состояние социальной групповой работы, она выделяет главные цели, к ним она относит: " снятие" проблем и стрессов клиента.

Целевые установки в практике групповой социальной работы связаны с учетом целей используемого метода групповой работы, тех задач, которые стоят перед группой в решении их проблем. Однако можно отметить, что на основе классификации групп в теории социальной работы разрабатываются подходы к целевым установкам. Причем, подходы к целям в групповой социальной работе имеют отличия от целевых подходов в групповой психотерапии.

В таблице показаны различные целевые подходы, используемые в социальной работе и групповой психотерапии:

 

Социальная групповая работа (Papell and Rothman)

Групповая психотерапия

1. ндивидуальная оценка

(фостерские    группы,    работа    с обидами пожилых людей и т.д)

1.                                                                         И ндивидуальное самочувствие

(группы личностного роста)

2. ндивидуальная     поддержка     и     об-служивани е

(   поддержка   групп   не   способных   к   самообслу-живанию,   групп испытывающих  трудности  в  социальных обстоятельствах и т.п.)

2.    Возможность    самореИали-зации

( группы роста)

3.Индивидуальное изменение -   Социальный контроль

(профилактическая        работа        с группами       сексуальной       агрессии и.т.п)

3.   Межличностное   развитие и самоактулизация

(группы встреч)

-социализация

(работа   с   группами   по   формированию  социальный  навыков  для проживания      в      микросоциуме      и т.п.);

 

-   Межличностное поведение (группы личностного роста)

 

-   Индивидуальные    ориентации и ценности

(групповая    работа,    направленная на изменение ценностных ори-ентаций и т. п.)

 

-материальные  обстоятельства

(   групповая   работа   с   безработными,  получающими  пособие   и  т. п.)

 

-   Личностная защита (групповая   работа   с   меньшинствами)

 

-личностный рост и развитие ( Т- группы)

 

4.Образование,        информирование, тренинг

(    правовые    группы,    образовательные группы и.т.п.)

5.Увеличение                потенциала зрелости

(гештальтгруппы)

   

1. Досуг / компенсация (группы      развития,      досуговые группы и т.п.)

6.Осознание    личностных    целей

(психодрама)

2. Посредничество   между   личностями  и  социальными  системами

(   посредничество   между   группами,      агентствами,      сервисом      и т.п.)

7.Расширение сферы осознания индивидуумом организмиче-ских ощущени

(группы телесной терапии)

3. Групповое    изменение    и    /или поддержка

(группы работы с семьей, группы коммуникативной компетенции и т.п.)

8.Расширение сферы человеческих отношений и переживаний

(группы танцевальной терапии)

4. Изменение  окружающей   среды

(групповая    работа    по    изменению    окружения    жизненного    пространства клиента)

9.Освобождение от конфликтов и сильных переживаний

(группы терапии искусством, Т- группы)

5. Социальное изменение (групповые  цели   связаны   с   социальным и политическим взаимодействием   группы   и  институтов   и т.п.)

10.Овладение навыками межличностного общения

( группы тренинга умений)

Исходя из того, что социальная групповая работа направлена на расширение жизненного пространства клиента, осознание и приобретение  им   социальных   и   жизненных  ценностей,   улучшение социального функционирования к основным целям социальной групповой работы можно отнести:

-   посреднический обмен между клиентами;

-   общение;

-   самоосознание существующих проблем;

-   реалистичное оценивание своих проблем;

-   принятие социальных норм и ценностей.